一、基本条件：

　　1.遵守国家法律法规，思想政治素质好，无违法乱纪行为;

　　2.身体健康，有良好的沟通协调能力，口齿伶俐。

　　二、招聘岗位及相关要求：

　　三、招聘流程：报名→初审→面试→培训→试用7天→体检→签订合同→上岗。

　　四、薪酬：按医院相关规定执行。

　　五、报名时间：年4月4日至4月13日。

　　六、报名方式：医院 　　七、面试时间及地点：将于年4月13日通过医院 　　八、面试所需提供的材料：

　　1.本人身份证原件及复印件;

　　2.毕业证书原件及复印件(年毕业的应届生，提交毕业生就业推荐表);

　　3.应聘维修工者可提供相关技术证书;

　　4.已婚者请提供结婚证及相关生育证明。

　　联系人：梁瑞阳、李东丽联系

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